F.A.Q por Asesorias.com
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trabajo sin contrato ni alta en la seguridad social
Fernando
Buenas tardes, Ricardo: Es una pena que la empresa se haya aprovechado de ti de esa manera. En caso de que Inspección de Trabajo no vaya más lejos, ciertamente te queda la posibilidad de demandar en el Juzgado de lo Social. Te dejo un enlace sobre cómo denunciar a una empresa por tener trabajadoresLee mas
Quiero comprar una propiedad con apartamentos turísticos rurales y quería saber si tengo que darme de alta como autónoma
Fernando
Buenas tardes, Carmen: Si vas a ser la titular del negocio, a realizar labores de dirección o administración de la sociedad, o a trabajar en esa actividad por cuenta propia, sí que vas a tener que darte de alta en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social. Aunque desempeñes otro trabajLee mas
Acoso
Juan A.
Buenas tardes, Rubén: Podrías apuntarte en la Lista Robinson, para dejar de recibir spam. En caso de que continuara, deberías ponerte en contacto con quien te llama para ejercitar tu derechos de oposición o supresión del tratamiento de tus datos. Como última opción, siempre puedes acudir a la AgenciLee mas
Montar academia
Helena Fernández
Buenas tardes, María José: Podrías montar el negocio y actuar como empresaria organizando los medios de producción y humanos (en tu caso contratando profesionales de la educación). En principio, no deberías tener ningún problema. Un saludo.
¿Se puede montar un camping en primera linea de playa en Altea (Alicante)?
Fernando
Buenas tardes, Irene: A la hora de montar un negocio es importante que observes la diversa normativa que vas a necesitar para obtener la licencia de tu actividad de camping. La normativa sobre distancia mínima del mar lo regula la Ley 2/2013, de 29 de mayo, de protección y uso sostenible del litoralLee mas
Caracter retroactivo
Juan A.
Buenas tardes, Juan: Las condiciones de disfrute de la tarifa plana son las dispuestas en el momento del alta en el Régimen de Autónomos. De forma que a la ampliación de los 12 meses se podrán acoger los que se den de alta después de haber entrado en vigor esa nueva normativa. Por lo tanto, me temoLee mas
Abuso laboral
Juan A.
Buenas tardes, Bárbara: Por lo que cuentas, se trata de un caso flagrante de explotación laboral en el que se vulneran multitud de los límites de jornada recogidos en el Estatuto de los Trabajadores. Siempre sería posible ausentarse del puesto de trabajo en base al riesgo para la salud que supone unLee mas