Despido

Buenas Tardes:

Cuando se produce un despido disciplinario, supuestamente por bajo rendimiento, el cual lo notifican de 1 día para otro, sino se está de acuerdo con lo expuesto, más que nada porque dos meses atrás me hicieron indefinida por mi buen trabajo, no se debe firmar la carta, verdad?

En esa carta aparte de motivo de despido, deben adjuntar algún dato más?

Y en cuanto a la Indemnización, que no finiquito, me dicen que para cobrarlo, llame yo para pedir cita en el smac. Que no me preocupe que luego se convertirá en despido improcedente, que no va a ver problema. Pero digo yo, no tienen que ser ellos los que pidan la cita y hagan todo el papeleo?

Osea, en este caso, me despiden por el Covid, pero en la carta no lo refleja.

Tengo que hacer algo al respecto? En qué me perjudica? Porque el motivo de despido que exponen, no tiene nada que ver con lo que me han dicho.

Muchas gracias.