HORAS EXTRAORDINARIAS DISCAPACIDAD
Buenas tardes.
En el año 2021 trabajaba en un Centro especial de empleo (CEE). Y por requerimiento de mi responsable realicé 200 horas extraordinarias, (por convenio de discapacidad no debo realizar ninguna).
Tengo las hojas de registro de horario firmadas por mi y por ellos, no me renovaron el contrato y tampoco me han pagado esas horas extraordinarias. Llevo 2 años reclamando las horas, está en proceso judicial, pero cada vez que llega la fecha, al no querer acuerdo extrajudicial, se aplaza por algún motivo. Ellos por error,(supongo), adjuntaron esa hojas de registro de horario en otro procedimiento que fue desestimado. (Complemento IT). Lo cual ese documento refuerza la reclamación de horas El tema es que mi abogado, no solicita antes de juicio, que la empresa aporte las hojas de registro (lo normal en un juicio de reclamación de horas), y además teniendo conocimiento de que las aportaron en otro juicio. Por lo que no deben mentir. Y mi abogado quiere que tenga un acuerdo extrajudicial . Todo me parece surrealista. Quiero poner fin a esta situación a toda costa, pero sin llegar a acuerdo. Quiero sanción a la empresa. Pues después de tantas horas, ningún otro empleado realizó horas extras. En Agosto todos de vacaciones y yo 100h extras ese mes. Por lo que además de no tener un trato igualitario, no me las pagan. Excusándose RRHH de que me dijeron que no hiciese horas. Y yo dejé de hacer horas cuando recibí esa orden. Pero las realizadas deberían pagarlas. No? Y ahora (2 años después) quieren acuerdo por interés.al darse cuenta de que las aportaron en otro procedimiento. Como puedo proceder ante esta situación? Que tipo de sanción puede tener esta empresa?
Aunque este ya abierto un procedimiento laboral, (reclamación de cantidades). Puedo ir a Fiscalía a denunciar un delito de la empresa por saltar una normativa que los centros especiales de empleo no pueden hacer horas extras.? Yo tengo discapacidad física.
Sería para que tomase cartas en el asunto, y compruebe lo que realiza el abogado y todos los correos que se enviaron reclamando las horas, además de las reiteradas quejas de que yo tenía mucha carga de trabajo, y mis compañeras no cumplían ni con su horario de trabajo.
Disculpa las molestias.
Un saludo