Jornada anual en caso de ERTE

Hola Fernando,

Con la aplicación del ERTE, durante dos meses en mi caso, la empresa nos quita toda la bolsa de horas que acumulariamos en el año, alegando que este año no llegaremos a trabajar las horas de convenio y ya quedan compensadas.

¿Es esto legal? Pienso que el ERTE lo pide la empresa, y debería contabilizarse como si se hubiera trabajado. Y en todo caso ¿no debería entonces recalcularse las horas de convenio para este año?

¿Cuál es la situación legal en este caso, y cómo hacérselo entender a la empresa?

Muchas gracias,

Daniel