A lo largo de los últimos meses, el Partido Socialista y Podemos han expresado su intención de reducir al 95% la exención del 100% en la doble imposición de dividendos de filiales extranjeras de empresas españolas.
Pero, por el momento no se ha producido ningún cambio legal, por lo que la situación continúa como en 2019.
En caso de que la empresa no responda a la solicitud de adaptación de jornada, no se considera silencio administrativo a favor del trabajador, sino que se considerará una negativa por parte de la empresa.
Habría, por tanto, que efectuar demanda judicial, dentro de los 20 días hábiles posteriores al fin del plazo de 30 días que tuvo la empresa para responder.
Puedes encontrar más información relacionada en nuestro artículo sobre reducción de jornada.
La elección de iniciar un negocio depende de múltiples factores para la toma de decisiones, tales como el tipo de actividad a desempeñar e idea de negocio.
Las 2 ciudades que nos indicas tienen sus pros y sus contras, y habría que realizar un estudio de mercado para apoyar esa decisión.
Te dejamos un par de enlaces de nuestra web donde podrás encontrar información sobre negocios rentables en España.
Con carácter general, los trabajadores en España tributan por los rendimientos del trabajo que reciben a través de su salario en el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Te dejo un enlace donde podrás encontrar más información sobre este punto:
En cuanto a la deducción por adquisición o rehabilitación de vivienda habitual, decir que se suprimió en 2013, aunque existe un régimen transitorio que permite continuar deduciéndose a quienes ya vinieran haciéndolo con anterioridad a esa fecha. Te dejo también el enlace a un artículo en donde se recogen éstos y otros beneficios fiscales a los que te podrías acoger en la próxima declaración de la renta:
En principio, sí que debería cobrarse en el momento de la extinción de la relación laboral. A partir de ahí, se podrían reclamar también intereses de demora.
Habría 12 meses de plazo para reclamar los salarios no cobrados y los importes del finiquito. En este sentido, no habría problema de plazo.
Lo que sí podría pasar al esperar ese mes es el plazo para la reclamación de improcedencia en la causa del despido. Para esto hay 20 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos).
Si necesitas ayuda personalizada para revisar tu caso, puedes ponerte en contacto con alguno de los asesores próximos a tu localidad dentro de nuestro directorio de asesorías.
Fernando
Hola, Ángel:
A lo largo de los últimos meses, el Partido Socialista y Podemos han expresado su intención de reducir al 95% la exención del 100% en la doble imposición de dividendos de filiales extranjeras de empresas españolas.
Pero, por el momento no se ha producido ningún cambio legal, por lo que la situación continúa como en 2019.
Un saludo.
Helena Fernández
Buenos días, Antonio:
En caso de que la empresa no responda a la solicitud de adaptación de jornada, no se considera silencio administrativo a favor del trabajador, sino que se considerará una negativa por parte de la empresa.
Habría, por tanto, que efectuar demanda judicial, dentro de los 20 días hábiles posteriores al fin del plazo de 30 días que tuvo la empresa para responder.
Puedes encontrar más información relacionada en nuestro artículo sobre reducción de jornada.
Un saludo.
Fernando
Buenas, Susana:
La elección de iniciar un negocio depende de múltiples factores para la toma de decisiones, tales como el tipo de actividad a desempeñar e idea de negocio.
Las 2 ciudades que nos indicas tienen sus pros y sus contras, y habría que realizar un estudio de mercado para apoyar esa decisión.
Te dejamos un par de enlaces de nuestra web donde podrás encontrar información sobre negocios rentables en España.
Negocios rentables
Negocios rentables por comunidades autónomas
Un saludo,
Fernando.
Helena Fernández
Hola, Paul:
Con carácter general, los trabajadores en España tributan por los rendimientos del trabajo que reciben a través de su salario en el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Te dejo un enlace donde podrás encontrar más información sobre este punto:
IRPF Rendimientos de trabajo
En cuanto a la deducción por adquisición o rehabilitación de vivienda habitual, decir que se suprimió en 2013, aunque existe un régimen transitorio que permite continuar deduciéndose a quienes ya vinieran haciéndolo con anterioridad a esa fecha. Te dejo también el enlace a un artículo en donde se recogen éstos y otros beneficios fiscales a los que te podrías acoger en la próxima declaración de la renta:
Beneficios fiscales IRPF
Recibe un saludo,
Helena.
Helena Fernández
Buenas, Flor:
Con efectos 1 de enero de 2019 se derogaron buena parte de las bonificaciones, ventajas a la contratación y estímulos al empleo que estaban vigentes.
Actualmente, con carácter general, no existe bonificación por conversión de contratos temporales en indefinidos para mayores de 45 años.
Únicamente se mantiene para algunos casos específicos, como contratos de formación, con discapacidad o procedentes de ETT.
Te dejamos algunos enlaces con más información sobre ello. Puedes ver las bonificaciones por conversión de contratos en las páginas 4 y 5.
Doc oficial Seguridad Social
Saludos,
Helena
Fernando
Buenas, Marcela:
En principio, sí que debería cobrarse en el momento de la extinción de la relación laboral. A partir de ahí, se podrían reclamar también intereses de demora.
Habría 12 meses de plazo para reclamar los salarios no cobrados y los importes del finiquito. En este sentido, no habría problema de plazo.
Lo que sí podría pasar al esperar ese mes es el plazo para la reclamación de improcedencia en la causa del despido. Para esto hay 20 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos).
Si necesitas ayuda personalizada para revisar tu caso, puedes ponerte en contacto con alguno de los asesores próximos a tu localidad dentro de nuestro directorio de asesorías.
Saludos cordiales,
Fernando