Amelia Nunez
Nuevo
Baja laboral
Buenos días ,tengo que sufrir una intervención quirúrgica , por hernia cervical , producida supuestamente por un accidente laboral en el 2015. Tengo derecho a una baja laboral ?
En el 2019 la empresa donde trabajo fue subrogada , cambia mi derecho ? Gracias
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Helena Fernández
Buenos días, Amelia:
En principio, si estás trabajando en una empresa y te sometes a un proceso médico (en tu caso una intervención quirúrgica) el médico extenderá una baja laboral por incapacidad temporal por el tiempo que dure hasta la recuperación.
En ese periodo, cobrarás una prestación cuya cuantía dependerá de si finalmente se considera laboral o no.
Puedes encontrar más información sobre las bajas por intervención quirúrgica en nuestro artículo. Y en caso de que necesites asesoramiento más detallado, en nuestro registro de asesores laborales cercanos a tu localidad.
Un saludo.
Amelia Nunez
No me queda claro quién es, quién considera si la baja es laboral , gracias por la rápida respuesta .Un saludo
Helena Fernández
Buenas, Amelia:
Dado que al sufrir un accidente de trabajo se acude a tratarse a la Mutua, serán sus médicos los que determinen que se trata de una contingencia profesional y expedirán el parte de baja médica por accidente laboral correspondiente.
Si, por el contratio, los médicos de la Mutua determinaran que, en realidad, se trató de una contingencia común, se deberá enviar el parte de atención al INSS, y será este organismo quien continúe con el seguimiento en adelante.
En caso de que, por ejemplo, la Mutua considerara que se trató de un accidente no laboral y se discrepe, es decir, que tu pienses que en realidad sí fue un accidente de trabajo, deberás acudir al INSS. En último término, siempre será el INSS quien dirima entre una u otra opción.
Si aún así no se estuviera de acuerdo con la resolución del INSS, ya habría que acudir a la via legal.
Un saludo.